Teamleider Leefomgeving

Bij de gemeente Soest werk je als teamleider aan grote uitdagingen zoals de energietransitie, mobiliteit en milieu. Je stuurt een team aan, verbindt beleid en uitvoering en draagt bij aan vernieuwing. Wil jij bouwen aan een duurzame en sociale toekomst in een betrokken organisatie? Reageer dan snel.
 

Wat ga je doen?

Als teamleider leefomgeving ben je bij de gemeente Soest verantwoordelijk voor een team van zo’n 25 professionals die werken aan de thema’s grondstoffen, mobiliteit, energie en economie. Samen met je team draag je bij aan slimme, duurzame oplossingen voor de leefomgeving van morgen.

Het verbeteren van de samenwerking binnen én buiten je team is voor jou vanzelfsprekend. Je stuurt op kwaliteit en resultaat, zorgt dat doelen behaald worden en geeft richting aan de uitvoering van beleid. Jouw doel is om het team Leefomgeving te laten groeien, ontwikkelen en presteren.

Aan de energietransitie werken we in Soest programmatisch. Het programmateam valt onder team Leefomgeving. Voor de inhoudelijke aansturing is de programmamanager aan zet. Als teamleider ben je personeelsverantwoordelijk. Je werkt samen met de programmamanager aan de capaciteit van het energieprogramma.

Je zorgt voor een prettige werksfeer waarin collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Je stimuleert leren en verbeteren, coacht medewerkers in hun ontwikkeling en helpt prioriteiten te stellen in het werk. Je bent, voor alle thema’s behalve energie, ook verantwoordelijk voor de afstemming van bestuurlijke adviezen, het plannen van werkzaamheden en het bewaken van de voortgang. Daarbij houd je steeds oog voor de mens én de opgave.

Samen met de andere teamleiders, de concernmanager en andere collega’s draag je bij aan het behalen van de ambtelijke en bestuurlijke doelen. Vanuit jouw eigen verantwoordelijkheid zorg je voor de verbinding tussen strategie en uitvoering en houd je je collega’s scherp op kwaliteit en voortgang. Ook lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van je team en voor de kwaliteit van de adviezen en resultaten die jouw team oplevert. Je bent op tactisch en strategisch niveau een sparringpartner voor de concernmanager en denkt actief mee over beleids- en organisatieontwikkelingen. Voor de energietransitie liggen deze taken bij de programmamanager Energie.

Wat krijg je ervoor terug?

Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Je start met een introductiedag waarbij je de organisatie en je collega’s leert kennen.

Wij bieden een salaris van maximaal € 7.163 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 12). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.

Naast het salaris bieden wij:

• Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privébalans;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Ruime verlofmogelijkheden om te genieten van een welverdiende vakantie;
• Een individueel keuzebudget (17,05% boven op je salaris) dat je kunt inzetten op een manier die bij jou past. Bijvoorbeeld voor het aflossen van je studieschuld, het kopen van extra verlofdagen of je laat het uitbetalen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten;
• Een jaarcontract, met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Wanneer zijn we een match?

Wij zoeken een gedreven en mensgerichte teamleider die zich makkelijk beweegt in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving. Je hebt oog voor de veranderende dynamiek tussen samenleving en overheid en weet dit te vertalen naar de dagelijkse praktijk binnen je team. Je bent goed in staat om een duidelijke positie in te nemen binnen de organisatie en richting te geven aan je team. Je bent een stevige en benaderbare leider die op inspirerende wijze bijdraagt aan het behalen van bestuurlijke en ambtelijke doelen.

Onze dynamische omgeving maakt dat we voortdurend kijken of onze ambtelijke organisatie hier goed op ingericht is. Dat vraagt van jou als teamleider het vermogen en de capaciteit om hierin mee te bewegen. De samenstelling van je team kan dus wijzigen. We zetten alles in om het voor onze inwoners en collega’s elke dag een beetje beter te maken.

Verder beschik je over:

• Afgeronde HBO opleiding;
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen een gemeente;
• Inzicht in politiek-bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen en het vermogen om deze te vertalen naar je team.

Dit is jouw team

Team Leefomgeving is een veelzijdige en gedreven club professionals die zich dagelijks inzet voor een duurzame, bereikbare en aantrekkelijke leefomgeving. Van afval- en grondstoffenbeleid tot milieuwetgeving, en van energietransitie tot economische ontwikkeling. We werken integraal aan de toekomst van de gemeente Soest. Ook mobiliteit en recreatie spelen daarin een belangrijke rol, waarbij we streven naar een gezonde, toegankelijke en levendige omgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers. De diversiteit aan onderwerpen zorgt voor dynamiek en vraagt om samenwerking, overzicht en richting, precies waar jij als teamleider het verschil maakt.

Dit zijn wij

Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 48.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.

De gemeente is bewust bezig met duurzaamheid en werkt hard aan de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. Onlangs heeft Soest als een van de weinige gemeenten het certificaat voor niveau 4 op de CO2-prestatieladder behaald. Bij gemeente Soest staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Informeren & solliciteren

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Aarzel dan niet en upload gelijk je motivatie met cv. Doe dit uiterlijk 10 mei.

Heb je toch nog vragen over de functie? Bel dan gerust even met Wout Kranen via +31614822762.

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met onze recruiter Jessica Gottenbos via +31642081894 of stuur een mail naar solliciteren@soest.nl.