Buitengewoon Opsporingsambtenaar Domein I

Wil jij bijdragen aan de leefbaarheid in de gemeente Soest? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste nieuwe BOA om ons team te versterken!

Wat ga je doen?

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar sta je in nauw contact met inwoners, bezoekers en ondernemers. Je werk is divers en omvat onder meer handhaving van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), Alcoholwet, aanpak van jeugdoverlast, bestrijding van ondermijning (zoals mensenhandel, drugshandel, witwassen en illegale prostitutie), toezicht op foutparkeren, adresonderzoek voor Burgerzaken en de Afvalstoffenverordening. Hiermee draag je direct bij aan de leefbaarheid van Soest. Je spreekt overtreders aan op hun gedrag en stimuleert hen om zelf tot oplossingen te komen.

Je neemt deel aan diverse overleggen met ketenpartners zoals politie, handhaving en veiligheidsteams. Ook ben je verantwoordelijk voor de verslaglegging en rapportage van je bevindingen. In je rol ben je zichtbaar en toegankelijk voor de gemeenschap, waarbij je zowel te voet, met de fiets als met de auto actief bent.

Je werkt volgens een rooster dat waar dat kan aansluit bij jouw voorkeuren en is flexibel in te vullen.

Wat krijg je ervoor terug?

Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Je start met een introductiedag waarbij je de organisatie en je collega’s leert kennen.

Wij bieden een salaris van maximaal € 4.556 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 8). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.

Naast het salaris bieden wij:

• Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privébalans;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Ruime verlofmogelijkheden om te genieten van een welverdiende vakantie;
• Een individueel keuzebudget (17,05% boven op je salaris) dat je kunt inzetten op een manier die bij jou past. Bijvoorbeeld voor het aflossen van je studieschuld, het kopen van extra verlofdagen of je laat het uitbetalen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wanneer zijn we een match?

Je hebt een flexibele werkhouding en bent bereid om onregelmatige diensten te draaien. Je bent sociaal vaardig, hebt inlevingsvermogen en kunt goed met verschillende mensen omgaan. Je signaleert problemen, neemt het initiatief om deze op te lossen en communiceert hier duidelijk over. Omdat je regelmatig met de auto op pad gaat, is een rijbewijs B een must. Voor deze functie zoeken wij een collega voor 36 uur per week. 

Verder beschik je over:

• MBO-4 werk- en denkniveau met geldig BOA-getuigschrift;
• Diploma toezichthouder Alcoholwet of de bereidheid om deze te behalen;
• Bevoegdheid voor het gebruik van handboeien of de bereidheid om deze te behalen (RTGB);
• Kennis van de relevante wet- en regelgeving;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Dit is jouw team

Je maakt deel uit van het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). Binnen dit team werk je samen met buitengewoon opsporingsambtenaren, toezichthouders en collega’s op het gebied van openbare orde en veiligheid.

Het team bestaat uit acht collega’s die elkaar aanvullen in ervaring en expertise. We werken nauw samen, helpen elkaar in het dagelijks werk en stemmen onze inzet af met politie en andere partners.

Je krijgt veel ruimte om je werk zelfstandig in te vullen binnen de geldende kaders, in een afwisselende werkomgeving in de openbare ruimte. Tegelijkertijd sta je er nooit alleen voor: we werken samen, overleggen regelmatig en trekken gezamenlijk op in de wijk.

Dit zijn wij

Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 48.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.

De gemeente is bewust bezig met duurzaamheid en werkt hard aan de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. Onlangs heeft Soest als een van de weinige gemeenten het certificaat voor niveau 4 op de CO2-prestatieladder behaald. Bij gemeente Soest staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Informeren & solliciteren

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Aarzel dan niet en upload snel je cv en motivatiebrief. Doe dit uiterlijk 19 juli.

Heb je toch nog vragen over de functie? Bel dan gerust even met de teamleider Karen Starink via +31641334699.

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met onze recruitment team door te mailen naar solliciteren@soest.nl.