Allround Medewerker Serviceteam
Gemeente Soest
Zie jij wat er buiten beter kan? Een losliggende stoeptegel, een kapot verkeersbord of een groenstrook die aandacht nodig heeft? Jij ziet het, steekt de handen uit de mouwen en zorgt dat het voor elkaar komt. Wij zoeken bij gemeente Soest een Allround Medewerker Serviceteam! Geen dag hetzelfde, wel elke dag zichtbaar resultaat waar inwoners iets van merken.
Wat ga je doen?
Als Allround Medewerker van ons Serviceteam steek jij graag de handen uit de mouwen. Je ziet wat er moet gebeuren, pakt aan en zorgt ervoor dat de openbare ruimte er netjes, veilig en verzorgd bij ligt. Een mooie uitdaging met veel afwisseling. Vandaag los je een melding op, morgen help je bij het onderhoud van de openbare ruimte en tussendoor spring je bij waar jouw collega’s je nodig hebben.
Je houdt je onder andere bezig met:
- het onderhouden en netjes houden van de openbare ruimte;
- het oplossen van meldingen en kleine gebreken in de openbare ruimte;
- werkzaamheden rondom groen, straatmeubilair, verkeersvoorzieningen en verhardingen;
- het uitvoeren van kleine reparaties en onderhoudswerkzaamheden;
- het signaleren van situaties die aandacht nodig hebben en hierop actie ondernemen;
- het ondersteunen van collega’s bij verschillende werkzaamheden en projecten;
- het werken met verschillende handgereedschappen en machines;
- contact met inwoners wanneer je buiten aan het werk bent.
Wat krijg je ervoor terug?
Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Je start met een introductiedag waarbij je de organisatie en je collega’s leert kennen.
Wij bieden een salaris van maximaal € 4.065 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 7). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.
Naast het salaris bieden wij:
- Ruime verlofmogelijkheden om te genieten van een welverdiende vakantie;
- Een individueel keuzebudget (17,05% boven op je salaris) dat je kunt inzetten op een manier die bij jou past. Bijvoorbeeld voor het aflossen van je studieschuld, het kopen van extra verlofdagen of je laat het uitbetalen;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
- Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten;
- Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.
Wanneer zijn we een match?
Wij zoeken iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en trots is op het resultaat van zijn of haar werk. Iemand die niet afwacht, maar ziet wat er nodig is en daar verantwoordelijkheid voor neemt.
Je past goed bij ons als je:
- graag buiten werkt en fysiek bezig bent;
- zelfstandig kunt werken, maar ook een echte teamspeler bent;
- zorgvuldig werkt en oog hebt voor veiligheid en kwaliteit;
- beschikt over een rijbewijs B;
- bereid bent tot het draaien van wachtdiensten;
- ervaring hebt met onderhoud van de openbare ruimte, groen, techniek of vergelijkbaar werk.
Dit is jouw team
Je wordt onderdeel van het serviceteam van gemeente Soest: een betrokken en praktisch team van collega’s die ervoor zorgen dat onze openbare ruimte iedere dag goed functioneert.
Van groenonderhoud tot kleine reparaties en van het oplossen van meldingen tot het ondersteunen bij werkzaamheden in de wijk: we doen het samen. We kennen elkaar, helpen elkaar en houden van aanpakken.
Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk, maar staat er nooit alleen voor. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn, van elkaar kunt leren en met plezier naar je werk komt.
Dit zijn wij
Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 48.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.
De gemeente is bewust bezig met duurzaamheid en werkt hard aan de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. Onlangs heeft Soest als een van de weinige gemeenten het certificaat voor niveau 4 op de CO2-prestatieladder behaald. Bij gemeente Soest staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.
Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Informeren & solliciteren
Is deze functie jou op het lijf geschreven? Aarzel dan niet en upload gelijk je CV en motivatiebrief. Doe dit uiterlijk 11 oktober.
Heb je toch nog vragen over de functie? Bel dan gerust even met de teamleider Edwin van Rooden via +31638206029.
Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met onze recruiter Jessica Gottenbos via +31642081894 of stuur een mail naar solliciteren@soest.nl.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Jessica Gottenbos van Gemeente Soest
Gerelateerde vacatures
Over de organisatie

Over de organisatie
De gemeente Soest is een dynamische gemeente met ruim 45.000 inwoners, centraal gelegen in het land en ambitieus in haar doelen. De organisatie is open en ontwikkelingsgericht en telt 229 medewerkers.
De gemeentelijke organisatie speelt actief in op ontwikkelingen in de samenleving en geeft invulling aan andere vormen van samenwerking binnen en buiten het gemeentehuis. Naast de grote uitdagingen binnen zowel het fysieke als het sociale domein, ligt de komende jaren een belangrijke focus op de ontwikkeling van de (digitale) informatievoorziening en onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers. Hiervoor is recent een strategische agenda opgesteld.
De in 2016 opgestelde organisatievisie 2020 is een belangrijk fundament voor de doorontwikkeling van onze organisatie. Uitgangspunt in de aanpak is ‘lerend ontwikkelen’, waarbij slagvaardigheid, flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid belangrijke waarden zijn. Om onze klant – de inwoner en ondernemer van Soest – optimaal van dienst te zijn, houden we de lijnen kort, het werk efficiënt en de oplossingen professioneel.
Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.
Check out our site: https://www.soest.nl/
